CSE Layher

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Avantages

VACANCES - par christelle le 16/01/2019 11:28

Logo_Homair_tohapi.jpgCliquer sur l'image pour accéder au site 

Bonjour,

Comme chaque année, vous avez la possibilité de réserver via TOHAPI qui devient HOMAIR, 2 semaines maximum (consécutives ou non) dans l'un des nombreux campings en France, Espagne, Italie, Portugal, Croatie et bien d'autres pays encore.
C'est vous qui réservez votre séjour 😉. Le CSE n'intervient que pour la participation de 100 €.
Quelques explications : 
Pour toute réservation, vous devrez toujours passer par l'espace salarié LAYHER disponible sur le lien suivant :  https://salaries.homair.com/
Le code CSE suivant vous sera demandé  :  BBPLAYHER77T1  (l'ancien n'est plus valable)

Lors de la validation de votre réservation, vous effectuez un 1er règlement du montant du séjour. Les échelonnements de paiements du 1er règlement au solde varieront en fonction de la date de réservation et de départ.

IMPORTANT LORS DU PAIEMENT : si vous souhaitez payer l'intégralité, il faudra laisser la somme de 100 € ou 200 € si 2 semaines consécutives afin que le CSE puisse saisir la participation.

Règlement accepté : CB, chèques vacances
Dans tous les cas, la contribution CSE de 100 € sera déduite de votre restant à payer après validation par le CSE et aux dates suivantes :
De l'ouverture du camping jusqu'au 29/06/24 et du 31/08/24 à la fermeture du camping.
Les avantages de l'espace salariés TOHAPI / HOMAIR :
* vous connaissez la disponibilité de suite
* vous connaissez le montant de votre réservation à l'instant T 
* le site est disponible 24/24h et 7/7 jours.
De plus, vous bénéficiez d'avantage tarifaire en haute saison avec des remises pouvant aller de 15 à 25 %
Alors n'hésitez plus, les réservations sont ouvertes. Je reste à votre disposition pour tout complément d'information.

NOEL - par sylvie le 19/11/2018 12:51

   Résultat de recherche d'images pour "NOEL"

Votre CSE participe aux cadeaux de Noël pour les salariés mais aussi pour leurs enfants. 

Ayant droit, tous les salariés peuvent bénéficier des avantages du CSE ainsi que leurs enfants reconnus et vivants sur le territoire français sur présentation d’un justificatif auprès du CSE (livret de famille, acte de naissance, …).

Pour percevoir le cadeau de Noel pour lui et ses enfants jusqu’à l’année de ses 13 ans.
 


CARTE METRO - par sylvie le 19/11/2018 12:46

   Résultat de recherche d'images pour "metro grossiste"

Votre CSE vous propose la carte METRO (carte disponible à Ferrières). Elle donne droit à l'accès au magasin d'achats en gros de Chennevières sur Marne (94) uniquement. 


Sorties - par christelle le 09/11/2018 13:01

   sorties.JPG

Votre CSE vous rembourse à concurrence de 50 % de la somme sur la ou les sorties de votre choix (spectacles, parcs, musées...)  (sur présentation d'une facture ou ticket), avec un maximum de 60 € par an et par salarié.


Mariage, Pacs, Naissance - par christelle le 09/11/2018 12:47

  Résultat de recherche d'images pour "mariage"   Résultat de recherche d'images pour "naissance"  Résultat de recherche d'images pour "pacs"

Une prime de 100 € en bon cadeau par événement vous sera offert par votre CSE, sur présentation d'un document officiel (acte de mariage, acte de naissance et pacs).

Un salarié ayant reçu l’avantage pour un PACS ne pourra percevoir l’avantage mariage pour la même union.


Sport - par christelle le 09/11/2018 12:39

Résultat de recherche d'images pour "sport"

Le CSE rembourse 50 % d'un abonnement par an à concurrence de 100 € sur présentation de facture.

Ce remboursement concerne uniquement que le salarié LAYHER.


Cinéma - par sylvie le 09/11/2018 12:29

Résultat de recherche d'images pour "ticket de cinema"

Le personnel a la possibilité d'acheter des places de cinéma à des prix très attractifs. Ces billets sont valables pour les cinémas GAUMONT PATHE, CGR, UGC.

Prix de la place : 6 €

Limité à 20 places par an et par salarié


Colos et classes vertes - par christelle le 16/10/2018 16:56

Le CSE rembourse une fois par an, pour les enfants ayant droit du personnel Layher et ce jusqu'à la fin des études secondaires, sur présentation d'une facture, 50 % de son montant à concurrence de 150 €

Exemple :

* Dépenses 444 €, remboursement de 150 € 

* Dépenses 120 €, remboursement 60 € 

Ayant droit, tous les salariés peuvent bénéficier des avantages du CSE ainsi que leurs enfants reconnus et vivants sur le territoire français sur présentation d’un justificatif auprès du CSE (livret de famille, acte de naissance, …).
La participation aux colonies ou classes vertes pourra intervenir jusqu’à la fin des études secondaires (baccalauréat).
 

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